Jak znaleźć i wykształcić dobrych pracowników w 2024 roku?

Program

Rekrutowanie pracowników  

  • Pokolenia na rynku pracy  
  • Charakterystyka pokolenia „Z”  
  • Zmiany na rynku pracy  
  • Potrzeby i oczekiwania pracowników 
  • Efektywne procesy rekrutacyjne  
  • Skuteczne ogłoszenia rekrutacyjne  
  • Skuteczne prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (wychwytywanie talentów, weryfikacja nastawienia) 

Wdrażanie pracowników 

  • Onboarding – skuteczne wdrożenie pracownika 
  • Efektywne procesy wdrożeniowe 
  • Przygotowanie pracowników do wdrażania innych 

Motywowanie pracowników 

  • Powody braku zaangażowania pracowników 
  • Systemy motywacji finansowej 
  • Efektywne motywatory pozafinansowe 

Rozwijanie pracowników 

  • Charakterystyka uczenia się osób dorosłych 
  • Rozwijanie pracowników z różnym doświadczeniem 
  • Ścieszka rozwijania pracowników 

Co zyskujesz?

  • Zrozumienie potrzeb rynku pracy: Wgląd w oczekiwania i charakterystykę pokolenia Z oraz adaptacja do zmian na rynku pracy.
  • Umiejętności w zakresie rekrutacji: Nauka efektywnych metod rekrutowania, w tym tworzenia skutecznych ogłoszeń i prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.
  • Optymalizacja procesu onboardingowego: Zdobycie wiedzy na temat skutecznych metod wdrażania nowych pracowników.
  • Strategie motywacyjne: Poznanie efektywnych sposobów motywowania pracowników, zarówno finansowych jak i pozafinansowych.
  • Planowanie rozwoju pracowników: Nauka tworzenia efektywnych planów rozwoju dla pracowników na różnych etapach kariery.
Zapisz się już dziś
  • MAJ
    Jak znaleźć i wykształcić dobrych pracowników w 2024 roku?
    Efektywne rekrutowanie, wdrażanie, motywowanie i rozwijanie pracowników
    900PLN690
    os.
    • Stacjonarnie - Katowice
    • Maks. 8 uczestników
    • Certyfikat uczestnictwa
    • Lunch w przerwie
    • Czas - 8h