Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy z zakresu metod i technik tworzenia i zarządzania pracą zespołu roboczego. Szkolenie ma na celu przekazanie informacji czym jest efekt synergii i wyjaśnienie mechanizmów, które powodują, że efekt generowany przez zespół jest większy niż suma efektów wygenerowanych przez poszczególne jednostki (2+2=5).
-
Zawartość
- Informacje o tym: „Czym jest zespół”
- Komunikacja w zespole
- Przygotowanie zespołu do zarządzania przez cele
- SMART – Zasady budowania celu
- Określenie odpowiedzialności w zespole
- Planowanie i prowadzenie spotkań zespołu
-
Dla kogo
Uczestnicy szkolenia będą mieli możliwość zwiększenia swojej wiedzy z zakresu kierowania pracami zespołu roboczego. Zdobyte podczas szkolenia informacje dadzą uczestnikom szanse na zwiększenie efektywności i skuteczności prac zespołów roboczych.
-
Rekomendowany czas trwania
2 dni
-
Korzyści
Uczestnicy szkolenia będą mieli możliwość zwiększenia swojej wiedzy z zakresu mechanizmów popełniania błędów i sposobów na zapobieganie. Zdobyte podczas szkolenia informacje dadzą uczestnikom szansę zwiększenia swojej świadomości jakościowej pozwalającej podnieść skuteczność codziennych obowiązków.
-
Uwagi dodatkowe
Rekomendowana grupa docelowa:
- Poziom lidera i kierownika niższego szczebla
- Poziom lidera i kierownika średniego szczebla
- Poziom inżyniera procesów produkcji
- Poziom inżyniera jakości
- Poziom inżyniera rozwoju wyrobu
- Poziom inżyniera rozwoju procesu
- Poziom menadżerski